На российском рынке труда выросло число вакансий при нехватке персонала
Словосочетание «кадровый голод» стало главной характеристикой рынка труда в 2024 году. Дефицит кадров будет характерен и для 2025 года, который станет своего рода «HR-годом», пишет «Российская газета» со ссылкой на агентство SuperJob. 8 из 10 компаний работают в условиях дефицита персонала. asiaplustj.info »