В России ввели новое основание для увольнения мигрантов. Как оно работает?
Принятые поправки защищают работодателей от штрафов, но делают положение мигрантов более уязвимым и нестабильным. Раньше мигранта могли уволить только по федеральным основаниям: например, истёк патент или разрешение на работу, аннулировано разрешение, или компания превышала федеральные квоты. asiaplustj.info »
