2016-6-17 09:17 |
В соответствии с проектом Трудового кодекса Таджикистана в новой редакции, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с сотрудником, который будет находиться в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения, либо не выплачивать заработную плату за этот период.
Подробнее читайте на rus.ozodi.org ...