2016-6-17 15:01 |
В соответствии с проектом Трудового кодекса Таджикистана в новой редакции, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с сотрудником, который будет находиться в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения, либо не выплачивать заработную плату за этот период.
Подробнее читайте на nm.tj ...
Источник: nm.tj | Рейтинг новостей: 109 |